今自分のチームや会社に足りない、もしくは強化したいテーマは何ですか?

例えば

自ら考え自ら動く、圧倒的スピード、報連相の徹底、顧客ファースト
だったり、
バリューの踏み込む、ワークガイドのチェンジチェア
だったり色々なテーマが思い浮かびますよね。

そのテーマを決めた時、mtgやキックオフなどで伝えるかと思いますが
チームに浸透するのにどれくらいの期間を考えているかを考えてください。

人数やテーマによりますが、少なくとも3ヶ月はかかると見ておくべきです。
ただしそれは浸透するまで発信し続けることが条件です。

1月のキックオフで皆さんどんなメッセージを伝えましたか?
それ以降、どこかでその話しをしましたか?
メンバーがそれを口にしてることはありますか?

メッセージの消費期限は1週間ほどだと考えましょう。
毎週毎週、ことあるごとに発信し続けてやっと伝わるものです。
そして不思議なことに浸透しきってしまえば、長く保たれます。

浸透し切るまで発信し続ける、しつこくしつこくメッセージは伝えていきましょう。

投稿者 Ryo Kato

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